Warsztat: “DDA – praca psychoterapeutyczna”- praca z Pacjentami na żywo!!!” w dniach: 30.11 – 01.12.2024 (299 zł (lub 150 zł przy poleceniu znajomego)

Psychologiczny dyżur świąteczny – pomoc psychologiczna 24h/7, koszt wizyty online: 490 zł. Wymagana przedpłata przed wizytą. Kontakt: 786-298-839, po godzinie 21.00 w postaci wiadomości SMS.

Jak skutecznie leczyć uzależnienie od alkoholu?

Krótki wstęp

Leczenie alkoholizmu w Polsce obejmuje efekt terapeutyczny oparty na modelu strategicznej struktury psychoterapii. Ten model wynika z przyjęcia zasad zawartych w biopsychospołecznej koncepcji uzależnienia, w której centralnym elementem są trzy główne mechanizmy:
– psychologiczne skutki działania czynników posiadające swoje źródło w sferze biologicznej, duchowej lub społecznej w postaci mechanizmów zależnych regulacji emocji;
– iluzji i zaprzeczenia;
mechanizm rozpraszania i rozgałęzienia “ja” zadania terapeutyczne stosowane w modelu psychoterapii strategicznej i strukturalnej są zdefiniowane w następujący sposób dostosowują się do etapu i tematu pracy terapeutycznej

Wnuk i Marcinkowski (2012) udowodnili, że:

ETAP PIERWSZY obejmuje pracę nad świadomością samodzielności i abstynencji od dotyczy to zasad rozumienia i leczenia uzależnienia;
ETAP DRUGI polega na neutralizacji mechanizmów uzależnienia i zapobiegania nawrotom w odniesieniu mechanizmu kompulsywnej regulacji emocji, mechanizmu iluzji, zaprzeczania i rozpraszania;
ETAP TRZECI opiera się na pracy zmiany zachowań pacjenta w postaci wyjścia z sytuacji wysokiego ryzyka, zadośćuczynienie za szkody wyrządzone przez alkohol; oraz trening umiejętności powtarzania
ETAP CZWARTY poświęcony jest pracy nad rozwiązaniem osobistych problemów związanych z poprawką szkody spowodowanych spożywaniem alkoholu, tendencją do zmiany destrukcyjnej formy autodestrukcji, środowiska i relacji oraz stworzenia pozytywnej wizji swojej osobowości i życia (Wnuk i Marcinkowski, 2012).

Co oznacza "terapia krótkoterminowa"?

Majchrowska (2019) zaproponowała także BSFT to terapia zorientowana na rozwiązanie. Model oparty na możliwościach polega na zminimalizowaniu uwagi na przeszłe niepowodzenia i problemy, a zamiast tego skupieniu się na sile i sukcesie klienta. Duży nacisk kładzie się na punkt widzenia klienta i jego własną ocenę sytuacji oraz skupienie się na tym, co chce zmienić.
Podstawowa filozofia BSFT:
1. Jeśli dowiesz się, co działa, rób to częściej;
2. Jeśli coś pójdzie nie tak, nie spiesz się. Zrób coś innego;
3. Jeśli coś nie jest zepsute, nie naprawiaj tego.
Majchrowska (2019) sugeruje, że ze względu na intensywną pracę terapeutyczną z małym konkretnym celem, średnia liczba wizyt terapeutycznych wymaganych do osiągnięcia zadowalającej zmiany u pacjenta nie przekracza dzisiętemu wizytu, ale w praktyce liczba ta jest często jeszcze mniejsza.
Terapeuta dysponuje specjalnymi metodami i narzędziami do prowadzenia sesji TSR, które umożliwiają prowadzenie rozmów terapeutycznych. Ich nauka i praktyczne zastosowanie jest możliwe podczas kursu podstawowego-TSR pierwszego stopnia.
TSR odpowiada na pytanie, jak łatwo i jednocześnie skutecznie klient osiąga swój cel. Jednocześnie świadomość, że mają zasoby, pozwala terapeucie śledzić klienta i szukać rozwiązania problemu, dlatego praca terapeutyczna sprawi przyjemność samemu terapeucie. Widzi, jak klient osoby z depresją realizuje swoje umiejętności i pewnie zmierza do zamierzonego celu w nadziei na jego osiągnięcie (Majchrowska 2019.)

Terapia Motywacyjna:

Miller i Rollnick (2010) definiują wywiad motywacyjny (MI, TM) jako skoncentrowaną na osobie formę współpracy, zaprojektowaną w celu zidentyfikowania i wzmocnienia motywacji do zmiany. Podstawowe elementy TM obejmują współpracę, ewokację i autonomię. Współpraca oznacza partnerską relację pomiędzy terapeutą a klientem, budowanie przyjaznych i wspierających relacji. Ewokacja polega na wydobywaniu i wzmacnianiu wewnętrznych zasobów i motywacji klienta do zmiany. Autonomia polega na szacunku dla decyzji klienta, uznając, że to klient ma władzę nad swoją zmianą.
TM działa w oparciu o cztery główne zasady: wyrażanie empatii, rozwijanie rozbieżności oraz wspieranie poczucia własnej skuteczności (Miller i Rollnick, 2010). Empatia wyraża się poprzez refleksyjne słuchanie, aby lepiej zrozumieć perspektywę i uczucia klienta. Rozwijanie rozbieżności polega na pomocy klientowi w dostrzeżeniu różnicy między jego obecnym zachowaniem a pożądanymi celami i wartościami, co może motywować do zmiany. Wspieranie poczucia własnej skuteczności polega na zwiększaniu pewności klienta w jego zdolność do dokonania zmiany, podkreślając jego wcześniejsze sukcesy i mocne strony.
Niektórzy autorzy stawiają tezę, że TM jest przydatna tylko dla osób, które spożywają alkohol niebezpiecznie i szkodliwie. Duża część wcześniej przedstawionych dowodów potwierdza, że terapia motywacyjna może być szczególnie korzystna dla pacjentów problemowo używających alkoholu (Jaraczewska, 2009).

Zaobserwowano:

• TM pomaga osiągnąć wyraźniejsze rezultaty u osób z poważnymi problemami alkoholowymi;
• TM może wpłynąć nie tylko na zmianę rozumienia czynników ryzyka i szkód związanych z używaniem substancji psychoaktywnych, ale także na rzeczywistą redukcję ich używania;
• TM może być skuteczną metodą zapobiegania nawrotom u osób uzależnionych i poważnym konsekwencjom długotrwałego spożywania alkoholu.

Wnioski

Alkoholizm to choroba, którą należy leczyć. Włączenie psychoterapii do leczenia psychofarmakologicznego alkoholizmu nie tylko pomaga zmniejszyć spożycie alkoholu, ale także poprawia ogólny stan zdrowia psychicznego i jakość życia pacjenta. Wraz z ewolucją gatunku, ewoluują także metody leczenia. Z tego względu warto szukać różnych rozwiązań i znaleźć to które jest najodpowiedniejsze dla Ciebie.

Bibliografia:

Bieling P., McCabe R., Antony M. (2022) Cognitive Behavioral Therapy in Groups. General Principles and Practice of Cognitive-Behavioral Therapy Groups, (3-6). Pobrane z: https://books.google.pl/books?hl=pl&lr=&id=2LtzEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Cognitive-behavioral+therapy+is+a+whole+group+of+therapies.&ots=69pHRHsdSD&sig=Pb_xmC6hW_aC5QuxeXtJqiPX4QU&redir_esc=y#v=onepage&q=Cognitive-behavioral%20therapy%20is%20a%20whole%20group%20of%20therapies.&f=false

Jaraczewska I. (2009). Skuteczność terapii motywującej w redukcji problemów alkoholowych. Przegląd badań, Ograniczenie w stosowaniu TM.  (129-138) Akademia Motywacji i Zmian, Warszawa.Pobrane z: https://www.ain.ipin.edu.pl/archiwum/2009/2/t22n2_2.pdf

Kotsopoulou A., Athanasios M., Koutsompou V.I., Karasarlidou C. (2015). E-therapy: the ethics behind the process. (493-496). International Conference on Communication, Management and Information Technology (ICCMIT). Pobrane z: https://doi.org/10.1016/j.procs.2015.09.120

Majchrowska E. (2019) Terapia skoncentrowana na rozwiązaniu-TSR. Laboratorium Edukacji i Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Pobrane z : https://www.letsr.pl/wp-content/uploads/2019/06/Artykuł-o-TSR-Ewa-Majchrowska.pdf

Miller, W. i Rollnick S. (2010). Motivational interviewing: Helping people change (3rd ed.). (3-25) Novy York: Guilford Press. Pobrane z: https://books.google.pl/books?id=o1-ZpM7QqVQC&lpg=PP1&ots=c2Bk8SfhJ-&dq=Motivational%20Interviewing%20what%20is%20that&lr&hl=uk&pg=PA3#v=onepage&q=Motivational%20Interviewing%20what%20is%20that&f=true

Modrzyński R. (2012). Alkoholizm i Narkomania. Tom 25, nr.4. (421-423). Instytut Psychiatrii i Neurologii. Pobrane z: https://www.ain.ipin.edu.pl/archiwum/2012/12/AiN_4-2012_Modrzynski.pdf

Popiel A. i Pragłowska E. (2009). Psychoterapia poznawczo-behawioralna. Praktyka oparta na badaniach empirycznych, badania nad skutecznością terapii. (146-152). Wydział Psychologii, szkoła wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie .Interdyscyplinarne Centrum Genetyki Zachowania Uniwersytetu Warszawskiego. Pobrane z: Psychoterapia_poznawczo-behawioralna__pr20160808-4439-1rlr40a-libre.pdf (d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net)

 

Wnuk M. i Marcinkowski J.T. (2012). Alkoholizm-przegląd koncepcji oraz metod leczenia, współczesne ujęcia alkoholizmu. (50-53). Zakład Higieny, Katedra Medycyny Społecznej, Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu. Pobrane z: http://www.h-ph.pl/pdf/hyg-2012/hyg-2012-1-049.pdf

Szkolenie - Zarządzanie sobą w czasie

Oferta Biznesowa